Wij zetten wervingsdoelstellingen om in doeltreffende recruitment marketing adviezen. Door onze jarenlange ervaring, schat aan data en innovatieve tools weten we wat werkt en zien we dat employer branding en recruitment campagnes slimmer, aantrekkelijker en efficiënter kunnen. Dat is onze grootste motivatie en dat is waarom we Recruitment Marketeers zijn gestart.
Bij Recruitment Marketeers krijg je een onderbouwd advies met een eerlijke prijs, ijzersterke campagnes en oplossingen waarmee we jouw doelen bereiken. Wij weten wat er nodig is om jouw vacatures in te vullen en jouw werkgeversmerk naar een hoger niveau te tillen.
Heb je oprechte interesse in mensen en techniek? Haal je energie uit het werven van nieuwe collega’s en het opbouwen van een sterk netwerk? Dan hebben wij voor jou een uitdaging vol afwisseling en dynamiek.
Wat ga je doen?
Als recruiter bij Greefa heb je een adviserende en uitvoerende rol bij de in- en doorstroom van medewerkers. Intensief communiceren met mensen en deze voor je winnen wordt in deze baan je dagelijks werk. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:
• Arbeidsmarktcommunicatie;
• Werven en sourcen van kandidaten, er staat een LinkedIn Recruiter Seat voor je klaar;
• Ondersteunen en adviseren van de afdeling personeelszaken en directie bij alle zaken die te maken hebben met recruitment en employer branding zoals het onderhouden van de website werkenbijgreefa.nl, doelgroeponderzoek, maken van wervingsplannen, keuze van arbeidsmarktcommunicatiemiddelen en het initiëren en uitzetten van campagnes;
• Optreden als contactpersoon voor externe recruitmentpartijen en uitzendorganisaties;
• Contacten leggen en onderhouden met scholen, het geven van rondleidingen en voorlichtingen;
• Organiseren van banenmarkten bij Greefa op locatie en het vertegenwoordigen van Greefa op banen- en scholingsmarkten elders;
• Op verzoek overige ondersteunende werkzaamheden voor de afdeling personeelszaken.
Redenen om te kiezen voor GREEFA
1. Greefa behoort al tientallen jaren tot de top van de markt op het gebied van technische innovaties in de sorteertechnologie
2. Bij Greefa ervaar je de professionaliteit en motivatie van een multinational binnen de inspirerende en informele sfeer van een familiebedrijf
3. We bieden je ruimte voor zowel persoonlijke als professionele groei.
4. Je geniet veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid
5. Wij hebben een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden (van toepassing is de CAO metaalbewerkingsbedrijf)
Wat breng jij mee?
• Een afgeronde MBO/HBO opleiding in een HR of Commerciële richting;
• Ervaring als recruiter;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van de social media en de juiste digitale skills;
• Communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardig, om kunnen gaan met tegenwind.
• Een grote mate van accuratesse, tact en integriteit;
• Een proactieve en dienstverlenende instelling.